Причины кризиса на рынке дизайна — почему ИИ стал удобной отмазкой
Как пандемийный пузырь IT-сферы лопнул и вернул нас к реальности
Все говорят, что дизайнеры больше не нужны из-за нейросетей. На самом деле это неправда.
Давайте посмотрим на факты. В 2020 году на фоне пандемии IT-сфера наняла людей в четыре раза больше обычного. Требования к кандидатам снизились, зарплаты взлетели, компании брали всех подряд. Но пандемия утихла, начались мировые кризисы. Сейчас наем в IT упал до уровня 2014 года. Падение с аномальных 230% до обычных 68% ощущается как катастрофа. Хотя мы просто вернулись к норме, которая была до пузыря.
В то же время искусственный интеллект стал идеальной ширмой для массовых увольнений. Корпорации жестко ошиблись с наймом, набрали лишний штат, а теперь людей приходится сокращать. Объяснять инвесторам свои ошибки никто не хочет. Проще заявить акционерам, что бизнес оптимизируется с помощью ИИ. Акции от таких новостей только растут. За последнее время на автоматизацию списали десятки тысяч увольнений. Хотя реальные технологии забрали меньше трети рабочих мест. Остальное — грубая коррекция рынка, завернутая в фантик инноваций.
Для бизнеса дизайнер — строка в бюджете. Чаще всего ты просто наводишь красоту и не влияешь на прибыль напрямую. Когда нужно срочно сокращать расходы, твою строку режут первой. Увольнение дизайнеров проходит для компаний почти безболезненно.
Если тебя еще не уволили — расслабляться рано. В компании ты не часть семьи. Если завтра понадобится урезать бюджет, тебя сократят без колебаний. Самое смешное, что рынок сам приучил специалистов бегать с места на место. Раньше, чтобы больше зарабатывать, было выгоднее менять работу, а не расти в одной компании. В итоге бизнес перестал вкладываться в людей, а люди перестали верить компаниям.
